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发表于2019-09-18

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造价员初级职称述职报告(2014) 立即下载

等级：文件 14KB 格式 doc

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初级职称述职资料下载-造价员初级职称述职报告(2014)

内容简介造价员初级职称述职报告,编制于2014年，WORD格式，共5页，本述职报告具体包括个人职责，工作态度，工作业绩，工作业绩，工作计划等内容，可供参考。

重磅！人社部印发《职称评审管理暂行规定》，9月1日起实施查看详情

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关键词：房地产估价师注册造价工程师绿色建筑技术

初级职称述职资料下载-重磅！人社部印发《职称评审管理暂行规定》，9月1日起实施

来源：建筑业那些事儿刚刚，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行。职称评审管理暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 40 号《职称评审管理暂行规定》已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。部长张纪南 2019年7月1日职称评审管理暂行规定第一章总则第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，

人社部通知，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可查看详情

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重磅消息，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可“互评”破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作

一建直接对应中级，可申报高级！职称制度与职业资格制度衔接查看详情

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2019年2月1日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级

人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称，职称与职业技能可“ 查看详情

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人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称，职称与职业技能可“互评”！2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助

重磅！人社部印发《职称评审管理暂行规定》，9月1日起施行查看详情

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关键词：水电安装施工水电安装施工标准房地产估价师职称评审管理

初级职称述职资料下载-重磅！人社部印发《职称评审管理暂行规定》，9月1日起施行

来源：人力资源和社会保障部如有侵权，请联系删除刚刚，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行。职称评审管理暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 40 号《职称评审管理暂行规定》已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。部长张纪南 2019年7月1日职称评审管理暂行规定第一章总则第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据

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----------------以下是正文----------------- 来源：人力资源社会保障官网重磅消息，刚刚人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可“互评”破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格

重磅！人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称查看详情

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2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程

工程技术人才职称制度改革，职称制度与职业资格制度有效衔接查看详情

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来源：中国人力资源与社会保障部建设监理整理发布各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb

重磅！人社部明确：职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！查看详情

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关键词：规划设计方案国家科学技术奖可行性研究报告评审工作纪律

初级职称述职资料下载-重磅！人社部明确：职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！

重磅！人社部明确：职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！来源/网络近日，人力资源社会保障部办公厅、工信部办公厅联合印发文件，就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出： 1、职业资格对应职称。取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。未分级设置的一般对应中级职称。 2、增设正高级工程师。初级职称名称为技术员、助理工程师中级职称名称为工程师副高级职称名称为高级工程师正高级职称名称为正高

我国将设立“正高级”工程师，工程师以后怎么评职称? 查看详情

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关键词：正高级工程师工程技术人才职称制度改革

初级职称述职资料下载-我国将设立“正高级”工程师，工程师以后怎么评职称?

10月25日，人社部公布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》，拟规定，增设正高级工程师。正高级工程师要有引领科技发展前沿水平的能力意见提出了改革后的工程技术人才的职称层级，包括初级、中级、高级三层工程师职称。其中，高级职称分设副高级和正高级。初级职称名称为技术员、助理工程师，中级职称名称为工程师，副高级职称名称为高级工程师，正高级职称名称为正高级工程师。广告摄影测量与遥感作者：刘广社编当当广告

职称大改革！职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！查看详情

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近日，人力资源社会保障部办公厅、工信部办公厅联合印发文件，就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出： 1、职业资格对应职称。取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。未分级设置的一般对应中级职称。 2、增设正高级工程师。初级职称名称为技术员、助理工程师中级职称名称为工程师副高级职称名称为高级工程师正高级职称名称为正高级工程师。 3、完善评价标准。侵占剽窃他人技术成果或伪造试验数据的，实行“一票否决制

官宣！工程技术人才职称评价有了新标准！查看详情

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关键词：规划设计方案水电安装施工水电安装施工标准

初级职称述职资料下载-官宣！工程技术人才职称评价有了新标准！

来源：电器工业杂志社如有侵权，请联系删除各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。一、总体要求

取得职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！查看详情

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hello，大家好，今天给大家带来一个劲爆的消息！人社部正式文件发布：取得职业资格可对应职称，未分级的对应中级职称！文件如下以下是该文件内容各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于

重磅｜职业资格与职称全面打通，一级直接对应中级。。。查看详情

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2019年2月1日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，以下重要政策，建筑业朋友应予以关注！ 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

国家正式增设正高级工程师职称！附工程职称最新评价条件查看详情

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近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程技术人才职称系列增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。《指导意见》指出，要科学对待论文、论著等研究成果，科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考，重大原创性研究成果可“一票决定”。涉密领域工程技术人才要为其开辟特殊通道，采取特殊评价办法。《指导意见》还指出，在信息、制造、能

职业资格与职称全面打通，“一建”直接对应中级职称！查看详情

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简介：一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，坚定实施人才强国战略、制造强国战略和创新驱动发展战略，遵循工程技术人才成长规律，健全符合工程技术人才职业特点的职称制度，激发工程技术人才创新潜能，培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工程技术人才队伍，为提升我国自主创新能力、加快建设创新型国家和世界科技强国提供人才支撑。遵循工程技术人才成长规律和不同发展阶段职业特点，建立科学分类、合理多元的评价体系，强化责任意识、弘扬科学精神，减少急功近利、浮夸张扬，营造潜心研究、追求卓越的制度环境。&n

重磅｜职业资格与职称全面打通，一级直接对应中级查看详情

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进入2019年，多部委关于工程领域职称和职业资格改革发布多次文件通知，建造师等证书直接对应职称、职称与职业技能可“互评”、证书直接对应职称等等，进行大刀阔斧的改革，证书大改已拉开序幕。一级造价、一建等证书可直接考核认定高级工程师！ 2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，意见明确提出：工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。小编注：14项注册类职业资格分别是注册造价工程师一级注册建造师一级注册建筑师注册安全工程师（据豫人社办1

工程技术人才职称制度改革，增设正高级工程师，职称制度与职业资查看详情

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来源：中国人力资源与社会保障部建设监理整理发布各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb

定了！一级建造师直接对应中级职称，9月1日正式实施...... 查看详情

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人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行。职称评审管理暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 40 号《职称评审管理暂行规定》已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。部长张纪南 2019年7月1日职称评审管理暂行规定第一章总则第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条职称评审是按照评审标

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