[分享]塔吊司机劳动合同资料下载

发表于2019-08-12

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内容简介甲方：XXX 　　乙方：XXX 　　经双方友好协商，订如下协议：　　因甲方需向乙方雇用塔吊司机20名。　　一、施工项目：XX；施工地点：XXX南200M处。　　二、使用日期：从塔吊进场、调试、特检后正常运转。根据塔吊进场时间，陆续通知操作工进场至工程完工陆续退场。以实际用工日结算。　　三、每台塔吊：司机工资：贰仟肆佰元/台，第一个月工资交一万元服务维修作为抵押金，在工资中抵押，在工程完成操作人员退场之际给付清。如服务维修不到位，甲方扣除乙方壹万元抵押金。　　四、在使用过程中，操作人员服从甲方指挥，并配合好信号工。不能在现场打架斗殴，如发现罚款伍佰元~叁仟元。　　

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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)（共111页）立即下载

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主要内容：第一章办公室岗位职责一、办公室工作内容（一）公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员； 2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工； 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作； 4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力； 5、负责员工工资的管理工作； 6、负责正式员工劳动合同的签订； 7、负责保存员工相关个人档案资料； 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利；

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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)（共121页）立即下载

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2019年起，临时工到底要不要缴社保？今天统一回复！查看详情

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新社保自出台就一直备受关注，但是很多事情，好像各位小伙伴一直都不是很清楚，很多人对于社保缴纳这件事一直有疑惑经常有人问，如果公司要聘请临时工，需要签订合同吗？签几个月算是临时工呢？企业临时工工资如何入账？要不要缴纳社保？首先，要纠正一下，临时工这个称呼是不准确的！我国其实没有临时工的称呼，我们常规理解的临时工应该是指用工时间比较短。今天来细说下“临时工”社保缴纳那些事儿！什么是临时工？法律角度根本没这个说法！由于种种原因，很多公司都要需要聘请临时工、季节工、实习生等。一、什么是临时工？临

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施工人员入场安全教育都做点啥？查看详情

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关键词：安全教育培训安全技术交底安全生产制度入场安全教育三级安全教育

一、施工人员入场安全教育流程施工人员到项目后（生活区），由分包单位安全员登记花名册（报项目安全部，并确定安全教育培训的时间、地点），发放个人劳保用品（安全带、安全帽等）。由分包单位安全员带入安全教育场所——进行三级安全教育（班组、分包单位、项目部三级、附律师函）——安全教育考试——收集个人信息资料（是否为第一次进场施工、身份证及复印件、收个人照片、特殊工种上岗证件复印件、施工人员三级教育卡签字或按手印）——项目安全员验收个人劳保用品（安全带、安全帽等）——发放、黏贴安全帽编号（花名册编号：，施工人员进场手册统一编号、安全帽编号、胸卡编号、床位卡

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抢工期、不设监理致多人伤亡！建设单位董事长、总经理等8人均被查看详情

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关键词：建设单位非法建设施工单位违法出租资质

塔吊司机劳动合同资料下载-抢工期、不设监理致多人伤亡！建设单位董事长、总经理等8人均被

又到年末，往往有些建设单位、施工单位不顾工人安全，赶工期抢进度时有发生，今天一起看看山东聊城高唐县尚品·福城三期项目2#楼致4人死亡4人受伤的恶性事故。 2017年11月20日，山东聊城高唐县尚品·福城三期项目2#楼，在进行打桩作业过程中桩机倾倒，砸中临近的施工现场员工宿舍板房，致板房坍塌，造成4人死亡，4人受伤。近日，事故调查报告出炉。经调查认定，这是一起由建设单位非法建设、施工单位违法出租资质、具体施工组织无资质承揽工程、现场作业人员违章作业，严重非法违法行为引发的生产安全责任事故。事故直接原因此次事故发生的直接原因是施工项目非法建

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又是抢工期！建设单位法人、总经理、项目经理均被抓，资质吊销！查看详情

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2017年11月20日，山东聊城高唐县尚品·福城三期项目2号楼，在进行打桩作业过程中桩机倾倒，砸中邻近的施工现场员工宿舍，造成4人死亡，4人受伤。近日，事故调查报告出炉。经调查认定，这是一起由建设单位非法建设、施工单位违法出租资质、具体施工组织无资质承揽工程、现场作业人员违章作业，严重非法违法行为引发的生产安全责任事故。事故直接原因此次事故发生的直接原因是施工项目非法建设、现场作业人员违章作业，施工人员在整体南高北低、未作处理的松软地面上进行桩基作业，且未对桩机钻杆上部存在的大量泥土进行清理，导致桩机重心偏高、失衡倾倒后砸塌员工宿舍板房。&nbs

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抢工期致多人死伤！建设单位董事长、总经理等8人移送司法机关查看详情

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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

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关键词：房产企业管理人力管理总体策略人力资源管理模式员工绩效考核制度

资料目录目录前言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段：人力资源管理建设 3 第二阶段：职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段：薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一：轮岗的出发点 10 核心要素二：关键点 10 核心

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做好这22项管理，你就掌控了分包队伍安全施工查看详情

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关键词：分包队伍安全施工安全生产检查高处作业管理

一、分包商入场管理 1.企业资质：企业营业执照、资质证书、安全生产许可证的复印件加盖红章；负责本项目的项目经理建造师证及B证、专职安全员的C证复印件加盖红章。 2.协议签署：在签订合同时，签订总分包商安全生产协议；进场后签订分包进场总交底。 3.资料报审：有特殊作业人员，需向项目部上报其工程相应的合格有效的特殊工程作业人员操作证复印件（如：电工、电气焊工、架子工、起重司索工、起重司机、起重机械安拆工、吊篮安拆工、场内机动车驾驶员、桩工等）。 4.人员培训：提交培训人员的花名册，培训结束后拍照办理现场出入证（24小时出证）。办理胸卡

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建筑工地实名制查看详情

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一、建筑施工实名制的目的随着社会的发展和进步，对安全日益重视，大多数企业推行建筑劳务人员实名制管理。达到动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。二、施工现场实名制管理实名制的内容上海伊飞建筑公司对建筑施工安全设施进行开发、研制，将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道

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合格项目经理这77项工作必须要做好，快收藏吧！查看详情

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关键词：安全技术交底施工进度计划

一、生产管理 1、开工许可工程项目必须办理施工许可证后方可开工；未办理施工许可证开工的工程必须停止施工并与建设单位及时书面沟通。 2、开工报告项目必须接到业主、监理单位下发的工程开工报（书面指令、函件等具有法律效力的开工证明文件），方可开工。 3、项目策划书项目人员进场后30天内完成《项目实施策划书》的编制工作，报公司项目管理部；对项目《项目实施策划书》进行任务分解并明确项目部成员各自的策划实施工作内容、时间及责任要求。 4、临建设施管理施工现场临时设施（办公区、生活区）

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出了施工安全事故，清华附中案二审结果明确告诉你是如何判刑的！查看详情

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一、一审法院裁定实控人： 1、杨泽中（实控人，任商务经理），判处有期徒刑六年。施工执行方： 2、王京立（执行经理），判处有期徒刑四年六个月。 3、王英雄（生产经理），判处有期徒刑三年六个月。 4、曹晓凯（技术负责人），判处有期徒刑四年。 5、荆鑫（施工员），判处有期徒刑三年六个月。监理方： 6、郝维民（总监理工程师），判处有期徒刑五年。 7、张明伟（执行总监），判处有期徒刑四年六个月。 8、田克军（监理工程师兼安全员)，判处有期徒刑四年。 9、耿文彪(监理工程师)，判处

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国企集团项目管理手册（350页图表丰富）立即下载

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关键词：房建项目管理项目管理手册综合策划方案编制材料使用许可证

资料目录第一章项目前期管理1 第一节项目信息交底1 第一条项目信息交底管理1 一、流程图1 二、管理流程2 三、附表4 附表1：安装公司工程信息交底记录表4 第二节工程合同交底5 第二条工程合同交底管理5 一、流程图5 二、管理流程6 三、附表7 附表2：安装公司工程合同交底记录表7 第三节前期策划8 第三条成本策划管理8 一、流程图8 二、管理流程9 三、附表11 附表3：项目预算成本表11 附表4：工程主进度计划表12 附表5：项目人材机预算成本表13 附表6：现场经费预算成本表14 附表7：项目管理目标责任书15 第四条施工组织策划管理 18 一、流程图18 二、管理流程19

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清华附中案二审刑事裁定书查看详情

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北京市第一中级人民法院刑事裁定书（2016）京01刑终198号原公诉机关北京市海淀区人民检察院。上诉人（原审被告人）杨泽中，男，45岁（1970年7月3日出生）。因涉嫌犯重大责任事故罪，于2015年1月24日被羁押，同年3月3日被逮捕，现羁押在北京市海淀区看守所。辩护人张志会，北京市嘉地律师事务所律师。辩护人柴冠宏，北京市东卫律师事务所律师。上诉人（原审被告人）王京立，男，35岁（1980年9月5日出生）。因涉嫌犯重大责任事故罪，于2014年12月30日被羁押，2015年2月6日

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年底被拖欠工资，就这样维权！（请扩散）查看详情

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本文来自“筑龙路桥”微信公众号，搜索“筑龙路桥”或“zhulonglq”即可关注~ 人社部统计数据显示，今年前三季度，涉及拖欠农民工工资问题的突发事件比去年同期增长34%。临近年底，拖欠农民工工资问题多发。然而，许多农民工缺乏维权知识，不知道正确、有效的维权办法，有的甚至采取极端方式，往往造成悲剧！为此，我们在这里为农民工兄弟准备了讨薪维权秘籍。你的一次分享，就可能帮到一个农民工，让一个家庭收获幸福！建筑工地的泥瓦匠、路上奔波的快递员、遍及酒店餐馆的服务员、搬家公司的运货工……如今，我们的生活已经离不开农民工兄弟！可是，农民

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年底被拖欠工资，就这样维权！查看详情

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　　人社部统计数据显示，今年前三季度，涉及拖欠农民工工资问题的突发事件比去年同期增长34%。　　临近年底，拖欠农民工工资问题多发。然而，许多农民工缺乏维权知识，不知道正确、有效的维权办法，有的甚至采取极端方式，往往造成悲剧！　　为此，我们在这里为农民工兄弟准备了讨薪维权秘籍。你的一次分享，就可能帮到一个农民工，让一个家庭收获幸福！　　建筑工地的泥瓦匠、路上奔波的快递员、遍及酒店餐馆的服务员、搬家公司的运货工……如今，我们的生活已经离不开农民工兄弟！　　可是，农民工的辛苦，你知道吗？他们的一年是这样过的！&nbs

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