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[南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍
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关键词: 人力资源管理
管理平台管理
简介:[南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍,PPT格式;32页; 主要内容:落实实名制工作,前移风险防范关口,是建筑行业规避风险、保护投资者合法权益的重要基础性工作。同时也保障农民工的合法权益,维护社会稳定,促进企业持续健康发展,做到实名制工作达到预期目标。 [南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍 保存信息 登陆 工人信息 实名制管理 现场管理
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[成都]2015年6月建筑行业主要工程人工成本信息(劳务信息)
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关键词: 材料信息价格
材料价格信息
人工成本信息
劳务价格信息
内容简介 [成都]2015年6月建筑行业主要工程人工成本信息(劳务信息),包括人工成本信息,建筑与装饰工程人工单价,可供编制概预算参考用。
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[硕士]论建筑劳务市场整规中的政府职能转变
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关键词: 建筑硕博论文
政府职能转变
内容简介 【硕士】论建筑劳务市场整规中的政府职能转变 授予学位:硕士 学位授予单位:福建师范大学 学位年度:2010 尽快实现地方政府职能的转变,促进地方经济平稳较快发展,这是摆在我国各级政府面前紧迫而现实的任务。本文以福州市建筑行业劳务市场为例,通过剖析目前行业管理中存在的突出问题,分析问题的根源所在,指出地方政府在其中应该起到的作用,从而引导出我国地方政府当前在体制改革及政府职能转变过程中面临的症结及对策,力图寻找出转变政府职能的解决办法和有效途径。 政府职能转变归根到底就是要从无所不为的万能政府转变成有所必为的有限政府,把工作内容最终集中到规划制定、经济
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建筑行业重要时间点,一定要知道!
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建筑行业重要时间点,一定要知道! 0小时 1、 开标时间与投标截止时间要求同一时间。 2、 仲裁裁决和二审判决立即生效。 3、 对开标的异议要求开标当场提出,当场答复。 1小时 4、安全生产事故:单位负责人接到报告后,应当于1小时内向县级以上政府安监部门和有关部门报告。 2小时 5、安全质量事故安监部门逐级上报的时间:2小时。 3小时 6、加班时间限制:一般每日不超过1小时;特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,但是每月不得超过3
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10分钟带你回顾2018年建筑行业关键词
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不知不觉中,2018年几乎已经成为过去,在今年里建筑行业发生了不少值得关注的大件事。今天小编带来3个关键词,与大家一同回顾~ 01 取消 ·住建部:全国全面停发“八大员”证书!·打击挂证,个人与企业必须实名认证。·取消施工许可证资金到位证明,各地自行设定的证明年底前必须取消! ·取消劳务资质·职业资格75%已取消,工程建设领域仅剩21项 02 BIM ·BIM大赛奖可作为中高级职称申报条件·吉林BIM技术已明确要求,关于在房建和市政工程招标、设计、施工等环节的应用通知!·菏泽2
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建筑企业与劳务公司税务风险及应对方法
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学员数 2605
好评率 98%
关键词: 税务风险应对与控制
税务风险后果
建筑行业税务风险
建筑业营改增
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施工队伍的管理已经成为建筑行业的一个难题
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最近,在与项目部施工技术人员交流时,发现他们有一个共同的心声:施工队伍太难管,施工队伍不听话,施工队老板太牛,施工员没有权威,施工队伍不把施工员放在眼里等等。 由此可见,对施工队伍的管理已经成为了一个难题。 首先,我们要认清现实并面对现实。现实是全国的劳务队都不好管理,这是由建筑施工的特性、中国的大环境及民工的素质等多方面决定的。 原因分析1、目前,中国是一个大工地,建筑方面需要大批的劳动力,这几年逐步形成了用工荒,民工不愁找不到活干,此处不留爷,自有留爷处,于是这些民工的腰杆硬了,不听管理了。 2、建筑施工的特点决定了工作的散漫
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2018 建筑(设计)行业发展八大核心关键词
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关键词: 2018建筑设计行业
建筑工程管理
[导读]为顺应时代发展进程,加快建筑企业转型升级,增强企业核心竞争力已成为企业生存发展的关键。2018改革之路势在必行! 随着我国建筑业的快速发展,建造能力的不断增强,产业规模的不断扩大,建筑业已成为我国国民经济的支柱产业。但在其飞速发展的同时,仍面临着企业核心竞争力不强等问题。为顺应时代发展进程,加快建筑企业转型升级,增强企业核心竞争力已成为企业生存发展的关键。2018改革之路势在必行! 01推行工程总承包 目前,新开工的政府投资工程和装配式建筑,全部采用工程总承包模式。工程总承包是国际通行的建设项目组织实施方式。大力推进工程总承包,有利于提升项目可
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路基土石方工程劳务分包合同(Word,共25页)
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关键词: 路基土石方工程
工程劳务分包
劳务分包合同
资料为路基土石方工程劳务分包合同(Word,共25页) 简介:劳务分包合同是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。 相关图片: 路基土石方工程劳务分包合同(Word,共25页) 劳务分包合同截图 劳务分包合同截图
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[河北]劳务实名制管理
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关键词: 人力资源管理
组织结构管理
简介:[河北]劳务实名制管理,ppt格式;39页; 主要内容:贯彻落实科学发展观,坚持全省统一、简便易行、安全可靠和经济合理的基本原则,以信息化为手段,以落实管理责任为基础,以制度建设为保障,构建全省统一的建筑劳务档案数据库和信息共享平台,实施考勤记录、工资支付两个关键环节的重点监控,建立预防和解决工资拖欠的长效机制,强化有序监管、提升行业素质、保障合法权益,促进建筑业健康和谐发展。仅供参考; [河北]劳务实名制管理 工资支付 劳务备案 派遣和考勤 系统组成 &nb
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透过日本建筑行业,给我们带来哪些启发?
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日本建筑企业的先进之处很多,诸如施工工艺和技术、公司运作模式、项目管理等等,但这些并不是照抄照搬就可以运用自如的。试问: 中国与日本建筑市场相比是不是有着类似的发展历程? 国际通行的项目总承包模式能否成为中国未来的一种主流模式? 日本先进的施工工艺能否被中国广大业主所接受? 如果这些问题的答案是肯定的,那么中国的企业在未来的一段时期内,就有可能经历与日本建筑企业相同或者类似的发展过程。 有专家预言,中国建筑业在未来5-10年内将面临第二次剧变,这次剧变是建筑企业大洗牌的过程。把握方向,未雨绸缪,方能长盛不衰。因此,我们不仅要关注保持现有的竞争力
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一线土建人眼中看到的今年建筑行业现状
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看到一篇不错的文章,分享给大家 我跟的私人老板,混迹于东北各一二线城市,是一名项目上的管理人员。做了不少年,认识不少从事建筑行业的人,给大家谈谈今年所看到的,总体来说,就是,不景气。 先说前年的项目,一个别墅群一期,从前年干基础就开始卖,卖了一大半了,可以说还行,但是去年的二期,几乎没有卖出去,连来看的人都少。再说现在手上的项目,两栋高层,小空间住宅,地产公司号称已经卖出去一整栋,但事实呢,真的少有人问津,因为售楼处跟我们工地大门面对面,平时很少有车停过来,感觉就是很萧条,上个星期售楼处搞活动,促销,为了营造门庭若市的感觉,要求我们项目上出人装作去买房,我也去了,碰到的都是一些认识
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巨变、取消劳务资质
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11月9日,住建部办公厅下发通知,同意河南、四川两省开展建筑产业工人队伍试点。 11月28日,河南省住建厅正式下发通知,自2018年12月1日起,济源市、固始县、长垣县、林州市取消建筑劳务资质,开展建筑产业工人队伍试点工作,期限暂定为3年。 一、试点安排 2018年12月1日起,试点区域内取消建筑劳务资质;跨区域承接业务需提供资质的,企业可提出申请办理。 试点期间,符合条件的试点项目免交农民工工资保证金;参加评优评先时同等条件优先。 组织金融机构为试点项目加装实名制管理设备,提供定制化金融服务。 2019年7月1日起,试点区域新开工项
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