[分享]公司考勤办法资料下载

发表于2019-08-02

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内容简介第三条考勤管理原则　　坚持公开、公正、真实、准确、及时的原则，实行“部门组织实施，人力资源部负责监督”的管理办法。　　第四条考勤管理职责　　一、人力资源部：负责公司的考勤管理工作，并负责部门兼职考勤员的业务培训；控股公司的考勤管理由其办公室负责。　　二、部门考勤员：负责本部门员工的考勤管理工作，对本部门考勤记录的真实性、及时性负责。　　三、各级管理者：对下属员工的出勤情况进行监督，并按规定及时审批员工的日常考勤及请假、休假、加班、出差等申请事项。　　…… 　　第四章请/休假管理　　第十六条公司有权利合理安排工作时间，以保障员工能够享受各类假期的权利；在

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监理公司考勤管理制度立即下载

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关键词：监理公司考勤管理制度考勤管理原则考勤管理制度内容

本资料为监理公司考勤管理制度，word格式，共4页。目录：一、制定考勤管理制度的目的二、考勤管理的原则三、考勤管理制度适用范围四、考勤管理制度内容五、考勤规定 ...... 监理公司考勤管理制度

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公司工程监理部管理办法（共4页）立即下载

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主要内容：一、基本原则 1、我公司监理项目实行总监负责制。 2、项目现场监理机构实行项目全成本核算制。 3、项目工期按监理服务合同工期或与业主约定的工期计算。 4、本着“精简、高效”的原则设定项目现场监理机构内部组织和人员编制，尽量减少管理层级和辅助人员数量。 5、项目现场监理机构内部实行标准化管理。二、人员管理 1、总监由公司监理部推荐，公司总经理任命，公司综合办公室下达通知。 2、项目现场监理机构总监代表、监理组长、项目现场监理机构办公室主任，由总监提名，其职权由总监书面授权，公司综合办公室下达通

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人力资源管理办法(房地产公司) 立即下载

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内容简介第一章定岗定编管理规定 2 　　第二章招聘管理规定 7 　　第三章任用管理规定 13 　　第四章考勤管理规定 27 　　第五章薪酬管理规定 33 　　第六章培训管理规定 42 　　第七章工作业绩考核管理规定 49 　　第八章奖惩规定 50 　　　　编制于2006年　　　　欢迎您来2008筑龙建筑施工网全新改版：https://sg.zhulong.com/

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74名项目经理未到岗履职被通报，人脸识别查考勤！查看详情

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日前，福州市城乡建设局发布通报，再有11名项目经理现场履职不到位。目前为止，福州市建设局发布了4份通报，共有74名项目经理到岗履职情况不符要求被通报： 5月份，11名项目经理现场履职不到位； 4月份，18名项目经理现场履职不到位； 3月份，12名项目经理现场履职不到位； 1月份，33名项目经理现场履职不到位。 2018年10月23日，福建省住建厅发布《关于进一步开展企业从业人员实名认证的通知》，要求“一企一档”、“一人一档”，须于2018年12月31日前，在闽政通APP注册账号，并完成高级实名验证（人脸识别）。不仅如此，在安徽、上海

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一份监理项目部内部管理办法，值得借鉴！查看详情

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关键词：监理项目部管理办法监理管理办法工程质量验收隐蔽工程验收

第一章总则第一条为了规范监理项目部的管理，认真履行监理委托合同，保证监理任务的完成，制定本办法。第二条监理项目部是经业主核准，公司派出并代表其履行委托监理合同的现场监理机构，由工程技术人员、行政后勤工作人员组成。第三条监理项目部在实施监理工作中以国家标准规范为准绳，以设计文件、监理合同及其他合同为依据，以旁站、巡视等为手段，以科学检测为基础，按“六位一体”、“高标准、讲科学、不解怠”要求，依托业主，服务业主，公正、及时、准确、实事求是地做好监理工作，争创优质工程。第四条监理项目部的工作期限是从业主通知进场起至工程缺陷责任期止的工程全过程的监理任

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