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发表于2019-07-06

标签：劳动力资源调动资料劳动力资源调动讨论劳动力资源调动视频

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内容简介第二条管理职能划分　　一、公司工程部主管劳动力调配工作。　　二、公司工程部负责劳动力的日常管理工作，提供劳动力资源信息，办理调动人员的调转手续，审批调动人员的路途费用。　　三、用人项目部负责本项目劳动力的管理，并根据公司要求，积极配合做好劳动力的调配工作，并负责调动人员的行李物品存取、保管工作。　　第三条劳动力调配程序　　一、用人项目部每月末编制下月份劳动力需求计划表，报工程部。工程部根据工程实际情况和需求计划时间提前三日答复用人项目部。特殊的劳动力紧急需求，可通过电话或传真向工程部报告，工程部接报告后立即给予答复。　　…… 　　第四条暂时借人用工管理　

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全过程工程总咨询师高级研修班立即试听

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关键词：全过程工程咨询全过程工程咨询培训全过程工程咨询政策解读全过程工程咨询工作流程全过程工程咨询服务案例

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跟丁教授学项目思维（第一季）立即试听

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现代化建设安装企业人力资源管理手册（263页图表丰富）立即下载

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关键词：房建项目管理人力资源管理人力资源管理手册人力资源配置管理人力资源开发管理

资料目录 1 总则 1 1.1 目的 1 1.2 范围 1 1.3 依据 1 1.4 管理原则 1 1.5 主要应对风险 1 1.6 术语和定义 1 2 职责分工 2 2.1 管理职责 2 2.2 人力资源管理权责指引 3 3 管理要求 13 3.1 人力资源规划管理 13 3.2 组织管理 16 3.3 人力资源配置管理 28 3.4 人力资源开发与培训管理 54 3.5 员工绩效管理 77 3.6 员工薪酬管理 83 3.7 人工成本管理 86 3.8 社保福利管理 87 3.9 人力资源信息化管理 108 3.10 报表管理 109 3.11 劳动用工管理 109 3.12 技

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[龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页) 立即下载

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关键词：房产企业管理房地产人力资源管理房地产企业管理房地产薪酬管理房地产招聘管理

资料目录第一章人力资源政策第二章招聘第三章试用与转正第四章接收应届毕业生第五章劳动合同第六章薪酬第七章异地调动薪酬福利管理第八章社会保险第九章考核第十章任免与奖惩第十一章内部调整、调配第十二章培训与发展第十三章人事监察第十四章职工委员会第十五章休假第十六章调干第十七章 (招)调干第十八章暂住证第十九章出国、赴港澳台第二十章计划生育内容简介 [龙头房企]房地产企业人力资源手册(共233页)，本手册含有该龙头企业人力资源管理全部内容，主要包括人力资源政策、招聘管理、试用与转正、接收应届毕业生、劳动合同

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人力资源管理立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料人力资源管理

资料目录第一章总则第二章人事管理权限第三章人员需求第四章职员的选聘第五章职员报到第六章：职员试用第七章职员录用第八章职员培训第九章工作守则和行为准则第十一章工资待遇第十二章考核第十三章人员调动与晋升第十四章奖惩内容简介根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

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