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绩效管理原则

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“沟通”贯穿于绩效管理的始终

绩效管理正是其中的一种;然而目前,许多员工对绩效管理有一个让人很心痛的评价:“认认真真走形式”。很多企业花费了...

blf213   发表于 2014-12-06     

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建立基于战略的绩效管理系统的必要性

市场经济竞争的加剧,企业面临着自身生存发展的极大挑战,以绩效结果为导向的绩效管理越来越成为企业管理的重心和企业战略...

blf213   发表于 2014-12-04     

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项目团队绩效管理研究

一、项目团队绩效管理概要 组织外部环境的风云变幻和组织内部条件的日趋复杂,使项目团队在目前的企业界成为人们所热衷...

blf213   发表于 2014-12-05     

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绩效管理的转向与摇摆

从不同绩效管理的理念和模式特点中可以发现,如果以好的企业管理为归祉,绩效管理有多重路径,所谓条条大道通罗马。但...

blf213   发表于 2014-12-06     

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沟通:绩效管理的润滑剂

在众多引进的管理思想中,绩效管理是颇具代表性的一种管理工具,但是经过这些年的实践,我们不得不承认,绩效管理在我国...

blf213   发表于 2014-12-04     

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