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房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格
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【简介】 本资料为房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格,Word格式,共40页 目录 表一:人力资源部 部长 KPI表 表二:人力资源部 专员 KPI表 表三:人力资源部 经理KPI表 表四:综合部 车辆主管 KPI表 表五:综合部 前台公关 KPI表 表六:综合部 档案管理员 KPI表 表七:综合部 文员 KPI表 表八:综合部 清洁员 KPI表 表九:综合部 绿化员 KPI表 表十:综合部 纠纷管理员 KPI表 房地产 &nb
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房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格(共40页)
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【简介】 本资料为房地产公司各岗位绩效考核指标表 ,Word格式,共40页。 主要内容: 表一:人力资源部 部长 KPI表 表七:综合部 文员 KPI表 表十三:资讯部 企划专员 KPI表 表十五:预算部 预算员 KPI表 表十八:开发部 拓展专员 KPI表 岗位绩效考核 人力资源部部长 综合部车辆主管 企划专员 预算员 开发部工程项目管理 &nbs
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房地产公司工程管理部关键绩效考核指标
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关键词: 工程部绩效考核指标
经理关键绩效考核指标
工程外联关键绩效考核指标
资料管理关键绩效考核指标
[简介] 房地产公司工程管理部关键绩效考核指标 房地产绩效考核指标 前期部经理岗位职责 立项审批资料 经理关键绩效考核指标 专业工程师关键绩效考核指标 工程外联关键绩效考核指标
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房地产公司绩效考核管理流程
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房地产公司绩效考核管理流程,可供参考。
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房地产公司员工考核表格
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【简介】 本资料为房地产公司员工考核表格,Word格式,共29页 目录 员工绩效考核直接上级评分表 高层管理人员绩效考核直接上级评分表 中高层管理人员周边绩效同级考核评分表 一般人员(工勤人员除外)绩效考核直接上级评分表 一般人员(工勤人员除外)态度考核同级评分表 房地产 中高层管理人员周边绩效同级考核评分表 中高层管理人员能力考核评分表 工勤人员绩效考核直接上级评分表 中层管理人员考核统计表
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房地产公司安全文明施工管理办法(附图表)
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关键词: 安全文明施工管理办法
安全文明施工标准
项目考核管理
本资料为房地产公司安全文明施工管理办法,word格式,共37页。 目录: 第一章 目的、范围及职责划分 第二章 安全文明施工标准 第三章 安全文明施工实施评价及奖惩 ...... 房地产公司安全文明施工管理办法 四口安全防护 文明施工检查评分标准表
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房地产公司经营管理制度(共81页)
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主要内容: 导 言 公司经营管理必须有严密、合理的组织和科学的管理体制,具备熟练的专业技能,明确的职权划分,严格的规章制度,以及权威性的等级服从特征,从而使其成为一种系统的经营管理技术体系。 本公司《经营管理制度》,是遵循科学化、规范化、人性化、法制化、系统化的原则制定的。由公司“组织系统”“垂直指挥系统”“文化系统” “经营系统”“人才选用和招聘系统”“培训系统”“绩效考核系统”“激励系统”“工资福利系统”“档案管理系统”和“保密管理”“财务管理”“物资管理”“文具用品管理”“公务车辆使用管理”“ 文印报刊水电管理”共十六部分组成。 本公司《
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[知名地产]房地产公司KPI体系(考核指标)
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关键词: 房产企业管理
房地产企业管理
内容简介 [知名地产]房地产公司KPI体系(考核指标),包括对高层、业务部门(市场部、规划部、预算合同部等)及各岗位职责考核标准,内容具体,可供参考。 市场部考核指标
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[浙江]房地产公司全套实用流程图
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【简介】 本资料为[浙江]房地产公司全套实用流程图,Word格式,共78页 目录 一、人事行政部 二、市场发展部 三、资金财务部 四、总工程师办公室 五、造价审计部 房地产 资产购置管理流程 客户投诉处理流程 销售资料管理流程 合同签定流程 可研分析工作流程 集团年度经营计划制订流程 绩效考核管理流程 固定资产管理流程
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