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发表于2019-05-31

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万科地产员工手册(2016版) 立即下载

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关键词：万科员工手册目录2016版职员职务行为准则

简介：第一章入职指引第二章职员纪律第三章薪金第四章福利第五章奖励和处分第六章培训、考核与发展第七章劳动合同第八章员工关系与沟通第九章职工委员会第十章职员职务行为准则第十一章其他 architecture-3095716__340 入职指引职员纪律薪金福利奖励和处分

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标杆房地产公司新职员入职工作手册（入职指引、员工关系）立即下载

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关键词：房产企业管理房地产企业管理人力资源管理

内容简介标杆房地产公司新职员入职工作手册，包括新员工入职指引、员工关系、职务行为等，对房地产企业新员工入职有很大帮助，可供参考借鉴。　　公司理念　　入职指引：　　第一章入职程序　　第二章职场纪律　　第三章薪酬福利　　第四章学习与发展　　第五章绩效管理　　第六章奖励和处分　　…… 　　员工关系篇：　　第一章劳动合同　　第二章员工关系与沟通　　第三章员工组织　　第四章员工健康与安全　　职务行为篇　　职员职务行为准则　　…… 　　PDF格式，36页，编制于2011年

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万科物业是如何培养员工的？查看详情

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万科物业是如何培养员工的？第一节岗前培训　　　　岗前培训是新员工来公司报到以后上岗之前而进行的培训。新员工到公司报到以后对公司、工作场所以及岗位职责都了解很少，如果让员工匆忙上岗，则有可能影响公司服务品质，所以在新员工上岗之前要进行一次岗前培训，目的在于让新员工了解最基本的工作要求。培训内容包括：员工手册、应知应会、岗位职责、岗位技能以及常用的《体系文件》表格等。培训时间不需过长，一般一天就可以。另外，授课老师最好为新员工的直接上级或请人力资源的管理人员担任。　　　　第二节入职引导　　　

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[山东]销售中心精装修工程招标文件立即下载

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关键词：装饰工程招标文件工程量清单计价

资料目录一、投标须知前附表二、投标须知 (一)总则 1、工程说明 2、工程要求 3、资金来源 4、合格的投标单位 5、投标费用 6、踏勘现场 (二)招标文件 7、招标文件的组成 8、招标文件的澄清 9、招标文件的修改 (三)投标文件的编制 10、投标文件的语言及度量衡单位 11、投标文件的组成 12、投标文件的编制要求 13、商务报价须知 14、投标货币 15、投标有效期 16、投标担保 17、投标答疑会 18、投标文件的分数和签署 (四)投标文件的递交 19、投标文件的密封和标记 20、投标截止日期 21、迟交的投标文件 22、投标文件的补充、修改与撤回 (五)开标 23、

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[山东]销售展示中心精装修工程招标文件立即下载

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关键词：装修工程招标文件工程量清单计价

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人力资源管理立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料人力资源管理

资料目录第一章总则第二章人事管理权限第三章人员需求第四章职员的选聘第五章职员报到第六章：职员试用第七章职员录用第八章职员培训第九章工作守则和行为准则第十一章工资待遇第十二章考核第十三章人员调动与晋升第十四章奖惩内容简介根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

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高速公路工程项目管理制度汇编281页立即下载

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关键词：路桥项目管理高速公路工程项目管理项目部岗位职责财务管理办法安全质量管理

资料目录第一部分组织机构、岗位职责1 高速公路管理有限公司组织机构2 总经理职责3 副总经理职责4 总工程师职责5 工程部职责6 工程部长职责7 质量管理工程师职责8 安全、环保工程师职责9 财务部职责10 财务部长职责11 财务部职员职责12 合同部职责13 合同部长岗位职责14 合同部副部长工作职责15 合同管理工程师职责16 进度管理工程师职责17 综合部职责18 综合部部长职责19 综合部副部长职责20 总务岗位职责21 文秘岗位职责22 档案管理员岗位职责23 人事管理员岗位职责24 保安人员岗位职责25 保洁员岗位职责26 炊事员岗位职责27 后勤管理员岗位职责28 驾

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