[分享]年度公司培训计划资料下载

发表于2019-09-18

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一份科学合理的年度安全培训计划是企业一年安全培训活动有效展开的前提。新年开工伊始，相信所有的单位安全责任人、安全管理员开始准备制定一份新年度的培训计划。现PO出一份某发电厂制定的2018年度安全教育培训计划表，读者可以阅读参考。某发电厂2018年度安全教育培训计划表序号活动内容培训时间组织部门实施部门检查时间检查完成情况 1 制定安全活动学习计划。每月初安监部各生产部门每月10日前厂部

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浙江某公司2010年度安全教育培训计划立即下载

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内容简介根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司2010 年度安全教育培训计划，具体内容如下：　　安全教育培训对象：公司、分公司管理人员、项目经理、项目部管理人员及所有工人，具体情况如下：　　　　一、教育培训实施措施　　二、培训计划　　三、考核　　

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青苗计划：企业大学助力陕十一建人才培养查看详情

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陕西建工第十一建设集团有限公司 “青苗计划”，该公司本着优胜劣汰的原则，实行不同阶段员工淘汰制培训计划，采用筑龙慧“企业大学”平台的网络授课，全面提高公司员工岗位素质及管理能力，争创全国优秀建筑施工企业。陕十一建“青苗计划”人才培养政策陕西建工第十一建设集团为建立公司人才培养机制，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立一流的人才梯队，为集团公司可持续发展提供人才保障支持，于2012年打造了“青苗计划”战略人才培养方案。集团公司坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，即培养专家型人才和综合管理型人才。专家型技术人才指：在某一工作领域内掌握较高技术

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建筑工程质量管理制度（档案管理质量验收管理）立即下载

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关键词：房建项目管理项目质量管理工程质量管理制度建筑质量管理制度施工日志管理制度

资料目录 1 工程质量管理责任制 3 2 工程质量验收制度 7 3 图纸会审制度 12 4 施工组织设计管理制度 14 5 技术变更管理制度 16 6 技术交底管理制度 18 7 施工日志管理制度 20 8 技术档案管理制度 22 10 焊接管理制度 24 11 原材料和压力元件验收制度 27 12 工程质量事故报告及处理事故 28 13 技术培训制度 32 14 工程质量管理考核制度 33内容简介建筑工程质量管理制度（档案管理质量验收管理）　　工程质量验收制度：工程质量检查、验收程序2.1 项目部对施工质量实施班组自检和项目部验收。①班组自检:②项目部复检:③公司

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实现安全零事故的10大绝技！查看详情

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关键词：安全生产管理 HSE管理体系高处作业安全

一、责任到人、层层落实 1、建立健全以第一责任人、分管领导、部门负责人、车间、班组、岗位的HSE责任制，层层签订HSE责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的HSE管理保证体系。 2、成立专门HSE管理机构，配备经培训考试合格的懂专业HSE知识的专职HSE监督人员，车间、班组设兼职HSE管理员。实行各级主管领导负责制，将HSE管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人； 3、每月实施HSE绩效考核，实行绩效奖金挂钩，层级考核，当月结算；筑成“纵向到底、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的HSE绩效管理网络，把HSE责任真正落实到位。

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施工安全标准化先行一步推进城镇化建设更近一步查看详情

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摘要：时下，推进城镇化建设成为构筑中国梦的一项重要内容。无论是城市还是乡镇都正处于全面快速的发展建设时期，记者探访在东莞乃至国内都享有声誉的建筑安装工程企业——东莞市建安集团，探究该集团是如何通过有效管理去实现生产安全，从而确保近2000名员工的生命、财产安全。时下，建筑安装工程遍布华夏大地，而从事于建筑安装工程的建筑工人就更是有数千万之众。那么在东莞乃至国内都享有声誉的建筑安装工程企业——东莞市建安集团，该集团是如何通过有效管理去实现生产安全，从而确保近2000名员工的生命、财产安全的呢？年度培训方案提升员工安全意识对于安全生产管理，建安集团坚持所有的安全生产活动都是以人的安全为中心和出发点

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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

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关键词：房产企业管理人力管理总体策略人力资源管理模式员工绩效考核制度

资料目录目录前言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段：人力资源管理建设 3 第二阶段：职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段：薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一：轮岗的出发点 10 核心要素二：关键点 10 核心

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[万科]物业管理标准化管理体系（共456页）立即下载

等级：文件 2MB 格式 ppt

内容简介 [知名地产]物业管理标准化管理体系（共456页）。　　 4．物业管理投标方案编制　　标准作业规程　　1.0 目的　　规范公司对外参加物业管理的投标工作，确保投标书的编制质量，为通过市场竞争　　拓展公司物业管理的规模打好基础。　　2.0 适用范围　　适用于物业管理公司对外承接物业时的投标书的编制工作。　　3.0 职责　　3.1 公司总经理负责对外投标书编制工作的组织安排和质量控制。　　3.2 公司各职能部门抽调业务骨干组成投标书编制小组，负责投标书的具体编制工作。　　4.0 程序要点　　4.1 投标书编制小组的组织。　　4.1.1 公司在接到物业管理

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[筑龙有约]中南院狄立勋：三维协同设计大跃进之谜查看详情

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摘要：近期中南勘测设计研究院有限公司（以下简称中南院）副院长狄立勋接受了采访，就BIM技术，三维协同设计等方面的进行了探讨。这是中水顾问集团中南勘测设计研究院有限公司“从工程项目三维协同设计到全生命周期管理的履历”。2010年底，签订首期三维协同设计软件采购协议。2011年，开始成为三维设计参观基地。2012年，签订Bentley软件ELS企业授权协议。2013年，成立工程数字集成设计系统研发基地，全院工程项目三维协同设计的实施比例达60%以上，全生命周期管理服务开始启动。2014年，三维协同全面普及，全生命周期管理持续推动。……这样的发展速度，在中国的勘察设计与工程建设领域堪称奇迹。从这个时

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