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岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核
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关键词: 其他施工资料
其他建筑施工资料
岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核
内容简介 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核
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全国全面停发“八大员”证书,取消资质标准指标考核!
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昨天住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》,刷爆朋友圈! 12月14日,住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》。 根据2012年1月1日开始实施的行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250-2011),住房城乡建设领域现场专业人员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员,也就是常说的“八大员”,本通知的下发预示着“八大员”将正式退出历史舞台。 住房城乡建设部办公厅关于停止住房城乡建设领域现场专
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知名国企编制施工质量管理工作考核评价讲义(233页 百张高清大图)
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资料目录 1、企业质量管理现状 2、考核评价工作介绍 3、考核评价表格释义内容简介 企业质量管理存在的误区: 一、满足于多年未发生重大质量事故的现状,可以高枕无忧的误区。 二、企业质量管理的被动性与工程质量依赖性的误区 三、企业获得的工程质量奖就代表了企业整体质量水平的误区 四、忽视企业质量管理对企业效益贡献的误区 五、企业技术管理与质量管理脱节的误区 …… 考核评价内容: 工程质量技术管理:施工组织设计,图纸会审,技术交底,规范、标准和规程,测量、检测与试验 ,工程资料管理 。 工程质量过程管理:工程质量目标管理、工程质量策划、工程质量
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建筑集团技术质量管理部管理考核制度(岗位职责)
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关键词: 项目考核管理
技术文件控制管理
安全管理制度
技术质量岗位职责
简介:建筑集团技术质量管理部管理考核制度,doc格式,32页; 主要内容:为规范文件管理工作,对公司的技术文件进行有效控制,特制定本管理办法,对文件的分类、编制、标准化、审批、传递、归档、发放、更改、回收和销毁等做如下具体规定。仅供参考; 某建筑集团技术质量管理部管理考核制度 安全管理制度 成品表抽检管理制度 岗位责任制 工作制度 管理办法 奖惩制度 事故报告制度 责任制度 &n
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房地产企业管理制度手册(共125页)
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主要内容: 1.为了加强管理,完善各项规章制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 2.公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。 3.公司禁止任何公司员工损害公司的形象、声誉。 4.公司禁止任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 5.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 6.公司提倡全体员工刻苦学习科
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电力工程项目质量管理(附案例)
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关键词: 质量管理原则
质量管理依据
质量验收管理
项目质量管理
简介:电力工程项目质量管理(附案例),PPT格式;157页; 主要内容:建立质量指标控制体系,从产品技术经济指标到岗位责任制,从统计方法、考核的内容到奖惩制度都必须体现“质量第一”的思想,充实现场质量责任制内容。仅供参考; 电气工程 案例 纲要 控制阶段 目标分解 目标确定 设备质量管理 设计质量管理 原则 质量保证 组织机构 &nbs
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房地产公司规章制度(共56页)
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主要内容: 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技
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商业商务用房工程项目部管理制度(111页)
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关键词: 工程项目部管理制度
项目技术管理制度
项目现场管理制度
工程质量管理制度
商业商务用房工程项目部管理制度,该资料内容包括: 一、项目部管理体系及项目人员岗位职责 二、项目技术管理制度 三、项目工程质量管理制度 四、项目安全生产管理制度 五、项目进度管理制度 六、项目现场管理制度 七、项目成本控制、资源管理制度 八、项目综合管理制度 ...... Word格式,共111页,编制于2015年。 商业商务用房工程 管理人员职能及项目制度执行力考核表 项目部安全生产管理体系 项目部与近外层
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[厦门]轨道交通工程架子队管理办法及实施细则(word)
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关键词: 轨道交通工程
架子队管理办法
架子队实施细则
架子队考核管理制度
人力资源管理
本资料为[厦门]轨道交通工程架子队管理办法及实施细则,word格式,共70页,编制于2017年。 目录: 第一章 总 则 第二章 管理机构及职责 第三章 架子队组建 第四章 管理办法 第五章 架子队岗位责任管理制度 第六章 架子队培训制度 第七章 架子队的考核管理制度 第八章 架子队严肃二项纪律 第九章 架子队主要人员补缺制度 ...... [厦门]轨道交通工程架子队管理办法及实施细则 管理人员配备办法 架子队的运作及使
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房地产企业管理制度手册(最全合集)(共125页)
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房地产企业管理制度,doc格式,共125页 主要内容: 1.为了加强管理,完善各项规章制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 2.公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。 3.公司禁止任何公司员工损害公司的形象、声誉。 4.公司禁止任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 5.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益
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房地产公司管理制度(最新修改)(共15页)
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主要内容: 第一章总纲 本公司坚持以人为本的经营理念,秉承“以诚为本,敢为人先”为发展思路,以“与您并肩、共创辉煌”为服务宗旨,以“开发一个,成功一个”为经营目标,以“我们是一个人”为团队精神,以“稳健务实、敬业爱岗”为工作原则,以“以德立身,以诚处世”为员工立身处世之道。立足自我,面向山东半岛,打造公司品牌,发展公司业务。充分发挥公司在资金、资源、人才管理、经验、技能、社会网络和信息网络等方面的优势,以高起点,新构思,严格管理,开拓进取房地产市场。 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的
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