[分享]农民工工资检查总结资料下载

发表于2019-08-16

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内容简介一、劳务分包单位的选择规范化，严把准入关　　1、劳务单位要有独立的法人地位，“五证一照”齐全；　　2、对队伍实体真实存在及以往业绩、信誉进行考察；　　3、对队伍提供施工所需工种、人数能力进行考察；　　4、具有完善的质量、安全等组织管理体系；　　…… 　　三、劳务工考勤管理　　1、劳务工上下班实行门禁打卡记录考勤，并在打卡处安装摄像设备进行监控，确保考勤记录的真实性，准确性。　　2、每月5-10日项目部根据上个月考勤机数据记录制作考勤汇总表，并设置公示栏，劳务工对上月出勤情况核对无误后签名确认，如果与实际出勤不符，及时与劳资人员核对考勤信息。　　…… 　　三、

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拖欠农民工工资，业主、总包、分包各担多少责任？查看详情

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2016年01月19日，国务院办公厅发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，对解决拖欠农民工工资问题提出近20条强硬规定。 9月17日，湖北省出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（鄂政办发〔2016〕74号），规定不交农民工工资保证金，不予核发工程项目施工许可证。四川省、山东省、湖南省纷纷出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》。小编对这些文件进行梳理，总结了业主、总包、分包三大主体的权责内容，如下：建设单位（业主） 1、建设单位将人工费单独拨付到农民工工资专用账户。 2、全面推行施工过程结

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施工员和农民工有什么区别？施工员如何管理农民工？查看详情

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本文来自“筑龙路桥”微信公众号，搜索“筑龙路桥”或“zhulonglq”即可关注~ 声明：筑龙路桥编辑原创整理，未经允许，不得转载施工员和农民工有什么区别？施工员如何管理农民工？这两个问题想必是很多施工员心里的头号大问号。虽然现在施工员们常常以“农民工”自嘲，但这两个问题也还是很值得探讨的。下面整理了一些网友的回答，也欢迎大家留言参与讨论哦。问：施工员和农民工有什么区别？旋野1：农民工卖力气，施工员卖力气的同时还要卖脑子，卖做人！只卖力气，你永远是施工员！卖力气，卖脑子，你可能

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公路预算与清单计价讲义总结（PPT，76页）立即下载

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关键词：公路清单计价路桥工程总结

公路预算与清单计价讲义总结人工费系指列入概、预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括： (1)基本工资。系指发放给生产工人的基本工资、流动施工津贴和生产工人劳动保护费，以及为职工缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等。 ······ 一、公路报价基础知识二、公路工程计价依据三、公路预算定额四、公路工程造价构成（编制办法）五、公路工程投标报价六、公路施工图预算的编制（自学）七、公路工程施工阶段计量与支付 ······ 共76页&nb

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[浙江]民工学校管理工作作业指导书立即下载

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[浙江]民工学校管理工作作业指导书，35页，PDF格式，编制于2015年，内容详细，做法规范，图文并茂，非常值得参考学习。 …… 开工一个月内，民工学校硬件设施基本完成后，由民工学校专管员填写《杭州市建设工地民工学校登记表》（一）送公司盖章，（若民工学校目标合格，则其中“是否参先示范民工学校”一栏填否）由公司先进行网上申报，然后按质量监督划分区域上报至各区县建设局。总站监督单位报送项目所在地建设局。 …… 合格民工学校验收：1、主体基本完成，填写《考评申报表（表二）》《自评表（表三）》按质量监督划分区域上报至建设主管部门验收；2、上报民工学

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路桥公司项目部年终工作总结及明年工作目标(word，4页）立即下载

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关键词：路桥公司项目年终工作总结项目管理办法路桥工程总结

农民工工资检查总结资料下载-路桥公司项目部年终工作总结及明年工作目标(word，4页）

内容为：路桥公司项目部年终工作总结及明年工作目标项目部在公司党委、公司机关的关心帮助和支持下，积极贯彻公司“三会”精神，坚持“超常规、争第一”的方针，深入贯彻***董事长“先要命，后要脸，再要钱”的讲话精神，充分发挥项目班子的主导核心作用，以质量为中心，以安全为重点，以创效为平台，努力实现经济效益与社会效益和谐发展，取得了项目管理阶段性成效，各项工作喜获丰收。得到了业主和监理单位的认可，充分展示了企业的良好形象，驻地建设被业主授予“驻地示范项目部”，在业主组织的两次季度评比中夺冠，项目部的经验材料被业主转发，民工管理做法被重庆日报刊载。较好地完成了2006年的工作任务，现将2006

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年底了，对自己一年的工作做个年终总结吧！查看详情

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盼望着，盼望着终于快要过年了你对自己这一年来有过总结吗？工资是否满意？职位是否顺心？你这一年收获了什么？你对来年有什么打算？这些你都考虑过吗？如果明年跳槽，你能有拿得出手的简历吗？大家可以再此留下自己一年的年终小总结，看看同行这一年是怎么度过的。 2017，让我们遇见更好的自己

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2016年国内不同城市设计师薪水，你拖同行后腿没查看详情

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这一年，在不同的城市，设计师薪水都是多少。这可能是同学们最关心的问题了。前两天微博问了一下各位设计师的薪资水平，有低至1200的，也有高达20k的，今天特意把有坐标的都整理出来，供大家参考。2016年，你拖同行后腿了没？看看同行都怎么说： @木将定制家居：早转行了，Web 半年，3k，后来家具设计加提成平均5k，再后来趁空闲学会了木工，结果就成万科的家具施工包工头了。 @敖厂长UX ：工作一年，交互设计师，8k 。晚上回家接MG私活的话平均再+8k，北京。 @戴布斯泰勒_m

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造价新手进阶必看知识总结！！！查看详情

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关键词：造价新手进阶必看知识总结工程造价基础知识讲解

建筑工程造价是一项涉及面广泛、综合性强，需要各有关部门各负其责、共同配合，齐心完成的工作。提高企业的经济效益就需要有效控制工程造价。　　　建筑工程造价研究的意义随着市场经济的不断深入，社会建设的飞速发展，原材料价格上涨，建设规模的变化，建筑工程的总造价和单位造价也在不断提高。加强工程造价管理，能防止投资破限额。加强建筑工程全过程的工程造价管理，能提高经济效益，有利于降低工程造价、节约资源，使工程有条无序的进行。促进建设、施工、设计单位加强管理，使人力、物力、财力有限的资源得到充分的利用，取得最佳的经济效益和社会效益。那么，

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一个项目经理的年中总结查看详情

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加班的日子总是过得特别快，要不是老板让写年中总结，眼里只有项目工期的项目经理，可能根本不会发现2019已经过去一半了。这半年里，项目经理收获了什么，失去了什么？这是一份年中总结，请查收。个人生活篇首先从头说起上半年发际线共后移 8厘米怀疑自己有颈椎病/腰间盘突出/心脏病/肝硬化/ 抑郁症/狂躁症/精分/反甲方人格等职业病 265次去医院体检 0次平均睡眠时间 5小时半夜被电话叫醒&nbs

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牛逼项目经理总结的经验，超实用！查看详情

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最近，在与项目部施工技术人员交流时，发现他们有一个共同的心声：施工队伍太难管，施工队伍不听话，施工队老板太牛，施工员没有权威，施工队伍不把施工员放在眼里等等。由此可见，对施工队伍的管理已经成为了一个难题。那么，怎么搞好劳务队的管理呢？重要的是要尊重施工队伍作为一名管理者考虑问题、处理问题时我们要把层次、觉悟、境界拔得更高一些;在与工人打交道时，在给施工队伍服务时我们要把身价、位置放低一些，理解他们，尊重他们，真正从内心深处“视人民如父母，把民工当弟兄”。孙子正因为“视兵如视子

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