[分享]建设单位对监理考核细则资料下载

发表于2020-09-01    

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某住宅工程监理工作考核细则 立即下载

等级:建设单位对监理考核细则资料下载_1     文件 22KB 格式 rar

内容简介 1、熟悉监理规范,精通本职业务知识   2、严格监理、一丝不苟、热情服务、秉公办事、言行文明   3、各项内部管理制度明确有完善的施工监督与考核机制,坚持工地会议制度,有详细的会议纪要   4、定期检查安全措施,查找事故隐患,在重点工序落实安全防范措施   5、按质监站要求的抽检频率做好各项试验检测,准确及时下达指令,虚心接受上级、业主有关进度、质量的指示和措施。求实务实,科学办事   6、严格质量要求   对工程进行主动控制、事前监理,在材料、隐蔽工程、复杂工艺等方面,严格控制操作程序,监理、承包人质量保证体系完善。做好试验检测数据的填写报、核查工作  
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弱电管道工程监理考核细则 立即下载

等级:建设单位对监理考核细则资料下载_2     文件 100KB 格式 doc

关键词: 弱电管道工程监理考核 监理考核细则 设备安装工程

建设单位对监理考核细则资料下载-弱电管道工程监理考核细则
本资料为弱电管道工程监理考核细则,word格式,共2页,推荐学习参考。  弱电管道工程监理考核细则  弱电管道工程监理考核细则  
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污水处理厂项目监理单位履约考核细则 立即下载

等级:建设单位对监理考核细则资料下载_3     文件 25KB 格式 docx

关键词: 监理单位履约考核细则 污水处理厂项目

建设单位对监理考核细则资料下载-污水处理厂项目监理单位履约考核细则
本资料为污水处理厂项目监理单位履约考核细则,word格式,共4页。内容包括了考核组织 、考核内容、考核程序、考核评分等等,可供参考。  污水处理厂项目监理单位履约考核细则  工程监理合同履约评价表  
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人社部最新考核细则,多种措施并举只为解决农民工欠薪问题! 查看详情

浏览数:590 建设单位对监理考核细则资料下载-人社部最新考核细则,多种措施并举只为解决农民工欠薪问题!

  近日人社部的网站上发布了一则新闻,解决企业工资拖欠问题部际联席会议发布《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》(人社部发〔2018〕55号),该《考核细则》的发布实施,主要是部署对各省、自治区、直辖市人民政府及新疆生产建设兵团2018年度保障农民工工资支付工作进行年度考核。 通读《考核细则》的规定,共分考核指标65项。《考核细则》重点加强三个方面的考核力度,一是落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任,二是强化对欠薪失信企业信用惩戒,三是推进落实工资支付保障制度。解决农民工欠薪问题更有保证了! 一、落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任,
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45套监理考核制度资料合集,一定用得上! 查看详情

浏览数:5420

关键词: 监理管理制度 监理考核办法 监理公司管理制度 工程监理资料 监理考核制度

建设单位对监理考核细则资料下载-45套监理考核制度资料合集,一定用得上!
   为更好地发挥监理公司在工程项目建设实施过程中的监督、管理作用,强化在建工程的质量、安全、进度及文明施工满足设计图纸、相关法律法规、施工合同及企业标准的要求,特制定监理管理制度和考核办法。通过对监理单位在项目实施过程中的监理绩效进行考核,促进监理单位认真履行监理职责,提升项目管理水平及产品品质。 45套监理考核制度资料,希望对您有帮助!    资料下载步骤: (点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”)  监理管理制度  公路工程安全生产监理单位制度(含多表)
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监理个人执业是否具有必然性?前景如何? 查看详情

浏览数:935 建设单位对监理考核细则资料下载-监理个人执业是否具有必然性?前景如何?

 监理个人执业现状,可以说,普遍很糟糕,很糊涂,很迷惘,很混乱。严重的不受尊重,被歧视和不被理解,整体没有服务亮点,没有技术特色,没有创新。注意,是普遍,而非绝对。并非市场经济体制下的产物,但却属于国家第三产业:服务业,提供技术服务。提供服务,总是要得到报酬的,所以,又要在市场经济下运行。    造成上述的状况存在,大致有以下几方面原因:    监理公司自身原因造成    监理公司目前给执业者带来的归属感、荣誉感很低,个人执业者对公司的忠诚度几乎为零,稍有不如意便辞退或离职。目前,大多数公司都是以不完全发放月薪资来扣留个人执
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