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大型房地产工程绩效管理制度与考核办法报告(新版 图表丰富 91页)
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关键词: 建设实施阶段
工程管理控制
工程管理制度
房地产考核办法
房地产发展战略
资料目录 第一部分 绩效管理制度 第二部分 目标管理内容简介 大型房地产工程绩效管理制度与考核办法报告(新版 图表丰富 91页),共91页,本报告主要从两大部分介绍说明,绩效管理制度(绩效考核:出了什么问题?、为什么要对绩效进行管理、实施绩效考核的关键因素、绩效管理的位置、绩效考核的基础、实施绩效考核的目的、绩效考核与人力资源管理其他环节的关系、绩效考核都考核员工的那些方面、讨论:业绩、态度、能力、绩效考核指标的来源、绩效考核指标的总结、绩效管理工作流程图、绩效计划、举例、绩效实施与管理、绩效考核(评估)、举例:三级考核流程表、绩效反馈面谈、绩效考核结果的应用、应注意的问
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广州某监理公司监理人员培训学习制度
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内容简介 1.1 目的 为提高公司全体工程监理人员的专业技术水平和业务工作能力。 1.2 适用范围 公司工程监理方面全体人员。 1.3 培训及考核制度 1.3.1 所有工程监理人员都要按照公司每年制定的培训计划参加技术业务培训; 1.3.2 注册监理工程师应积极参加广东省建设执业资格注册中心每年进行的监理工程师继续再教育; 1.3.3 新员工应按公司规定进行入职培训教育; 1.3.4 培训考核制度:培训和学习必须严格按照考核制度执行,考核考试由总工办负责组织实施,考试方式可采用开卷、闭卷、写监理工作体会或总结等多种形式; 1.3.5 总工办在每
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工程的项目安全管理资料和考核制度
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关键词: 安全生产事故
安全生产大检查
安全技术交底
安全生产制度
今天我们分享安全管理目标责任考核制度,分为以下几个小项: 项目部安全管理目标 网格化管理 安全生产管理责任目标分解 安全生产管理责任目标考核 一、 项目部安全管理目标 首先我们得确定施工项目的安全管理目标,施工项目的安全管理目标包含以下七个方面: (一)安全生产管理目标 项目设立安全管理部,项目经理对本项目安全生产负直接责任。安全生产的总体目标为“三无、一杜绝、一创建”。“三无”即:无工伤死亡事故、无交通死亡事故、无火灾洪灾事故;“一杜绝”即:杜绝重大伤亡事故;“一创建”即:创建安全平安工地。 
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冬季安全施工培训讲解和措施大合集~
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关键词: 建筑施工安全
现场临时用电
冬季施工培训
冬季施工安全
施工安全措施
点击下方蓝色文字,即可进入了解文件详情和下载哦~ 这里还有50套:天气变冷!全国各地冬季施工方案汇总送给你 [石家庄]知名企业17-20#楼工程冬季施工方案 [西安]中建八局冬季施工方案(含热工计算) [石家庄]知名企业冬季施工方案(2016年) (南京)冬季施工安全技术交底 住宅区工程冬季施工安全保证措施 冬季施工安全常识 建筑工程冬季施工安全措施 土建冬季施工安全技术交底 项目部冬季施工安全教育(三级安全教育) 冬季施工安全注意事项 高层住宅冬季安
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37套竣工验收管理办法/制度/程序资料合集
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关键词: 项目竣工验收管理
竣工验收管理办法
竣工验收管理制度
竣工验收管理程序
竣工验收管理流程
工程项目竣工验收管理七个要点(文末附37套项目竣工验收管理办法/制度/程序) 工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道程序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。竣工验收阶段的主要工作就是对项目质量进行全面的检查与评定,考核其是否达到了项目决策所确立的质量目标:是否符合设计文件所规定的质量标准。经正式验收的项目才可办理交接手续,移交给业主。那么,如何做好工程项目的移交验收工作呢? 一、项目经理层重视 功在平时搞工程的人大都认为,工程项目的开始和收尾最难干,尤其收尾,
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30套施工技术管理制度/讲义培训资料合集
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关键词: 施工技术管理制度
施工技术管理办法
施工技术管理讲义
项目技术管理
建筑工程技术
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国务院发布推行终身职业技能培训制度意见!
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文章来源:中国政府网 国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见 国发〔2018〕11号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措,是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求,对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。为全面提高劳动者素质,促进就业创业和经济社会发展,根据党的十九大精神和“十三五”规划纲要相关要求,现就推行终身职业技能培训制度提出以下意见。
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土建监理工程师速成班
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学员数 960
好评率 98%
关键词: 土建监理工程师
土建监理员
总监理工程师代表
土建工程监理
监理工作流程
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土建监理工程师速成班【试听课】
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学员数 2666
好评率 98%
关键词: 土建监理工程师
土建监理工程师速成班
监理工程师速成班
监理工程师提升
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中国安全生产协会在山东青岛举办学习宣贯新《安全生产法》培训班
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中国安全生产协会在山东青岛举办学习宣贯新《安全生产法》培训班 10月17日-18日,中国安全生产协会在山东青岛举办学习宣贯新《安全生产法》培训班。 国家安全监管总局党组成员、副局长杨元元出席开班仪式并作辅导报告。 10月17日-18日,中国安全生产协会在山东青岛举办学习宣贯新《安全生产法》培训班。中国安全生产协会会员单位分管安全生产工作的负责人、安全管理部门的负责人以及山东省、青岛市辖区部分企业的代表共300余人参加了学习。全国政协委员、中国安全生产协会会长赵铁锤主持开班仪式,国家安全监管总局党组成员、副局长杨
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57套项目考核管理/表格资料合集
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关键词: 项目考核管理
项目考核管理表格
项目考核管理制度
工程项目管理
通过建立项目考核机制,对企业项目管理能力进行考核,形成检查考核机制,落实考核制度,并根据考核中存在的问题进行整改,同时进行项目评级,以达到防范项目管理风险,提高项目收益率,促进企业项目管理能力提升。 57套项目考核管理资料及表格资料合集,学习参考~ 资料下载步骤: (点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”) 项目考核管理 (E会员专区) 建筑集团公司工程施工项目管理考核办法及表格 [陕西]劳务公司全套劳务管理办法(PPT) 知名国企项目目标管理考核办法
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“量化陷阱”:(物业)绩效考核打分法反思
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关键词: 物业绩效考核打分法
物业绩效量化
当前运营成本上升、传统业务利润空间被压缩,物业服务企业日益重视内部管理,尤其重视绩效考核。而为使考核结果更准确、更能反映员工差异,将考核指标量化,以打分方式,把每个人的工作绩效最终转变为一个得分,是很多企业人力资源部门的通行做法。 ➤为什么偏好数字? 一提到考核,很多管理人员的第一反应就是量化,更有企业将“无量化,不考核”作为基本准则。那么,人们为什么对于数字和分数这么沉迷呢? 打分法之所以受到管理者的青睐,在很大程度上源于数字带来的强烈心理暗示——数字意味着准确!在很多人看来,评价一个员工表现良好或者优
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资质标准即将修订,2017资质申报重点考核这两点
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去年10月,住建部226号文引发的“大地震”余波未尽。近日,住建部建筑市场监管司在《2017年工作要点》中,提出要修订施工企业资质标准,简化资质考核条件,重点考核企业信誉和业绩。 修订资质标准,怎么修?修什么?简化资质考核条件,简化什么?重点考核什么?透过对资质标准的修改思路,或可以看出一些端倪! 资质考核指标 1、去年取消了建造师等人员指标考核 2016年10月,住建部下发《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》(建市[2016]226号)。 “除各类别最低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术
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机械设备安全管理制度
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关键词: 机械设备安全管理制度
安全管理制度
机械设备安全管理制度 设备安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备——生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。 一、设备选购 1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。 2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
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公司安全生产管理制度,4404字,很详细!
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关键词: 典型事故案例
安全生产制度
企业安全生产
安全生产管理
安全教育培训
安全是企业生存和发展的最基本要素之一;企业最高管理者是安全的第一责任人;全体员工都是安全的参与者、执行者和管理者;企业应:Ø识别安全风险,建立安全管理规范、应用并确保被遵守,如PPE要求等;Ø对所有的安全风险和事故应作好彻底的整改,并传递到相关的全体人员;Ø确保对安全事故纠正和预防措施的实施;Ø完善有效的持续实施安全培训/安全教育;01 常见的安全要求/风险Ø锁定 / 警示标识 Ø设备相关安全提示 / 警告Ø滑倒 / 绊倒风险(如管线、地面上的油/水残留) Ø空气质量(如粉尘/烟雾/气味)Ø车辆交通事故(如物流叉车、拖车、推车等)Ø个人安全防护装备(PPE)的有效
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30套安全监理方案/措施资料合集,可下载 !
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关键词: 安全监理方案
安全监理措施
监理安全控制
安全监理工作方案
施工现场安全监控
建筑工程专项安全监理方案要点(文末附30套安全监理方案/措施资料) 1、临设监理措施 1、督促施工单位建立健全“宿舍的管理制度”“卫生制 度”。 2、检查各种制度的落实情况,对不合格的点、面要示其严格整改。 3、督促施工单位定期组织人员进行检查,如发现宿舍有脏、乱、差现象,责令整改。 4、检查督促施工单位做好临设的防火工作,如人员不在时,切断电源,锁上门锁。 5、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。不准乱拉乱接电线,不准使用电炉、煤油炉,不准用100W以上灯泡,或小太阳烘衣物,不准在宿舍内存放易燃易爆物
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房地产公司经营管理制度(共81页)
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主要内容: 导 言 公司经营管理必须有严密、合理的组织和科学的管理体制,具备熟练的专业技能,明确的职权划分,严格的规章制度,以及权威性的等级服从特征,从而使其成为一种系统的经营管理技术体系。 本公司《经营管理制度》,是遵循科学化、规范化、人性化、法制化、系统化的原则制定的。由公司“组织系统”“垂直指挥系统”“文化系统” “经营系统”“人才选用和招聘系统”“培训系统”“绩效考核系统”“激励系统”“工资福利系统”“档案管理系统”和“保密管理”“财务管理”“物资管理”“文具用品管理”“公务车辆使用管理”“ 文印报刊水电管理”共十六部分组成。 本公司《
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项目监理质量责任制度(共13页)
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主要内容: 第一章 总则 工程质量责任制总则 建立工程质量责任层层负责制,层层把关,各司其职。总监理工程师对本项目工程质量负直接领导责任,各部门按职责分工,承担相应的责任。质量责任落实到每个监理人员,形成全员,全方位,全过程的质量管理体系。 第二章 质量管理领导小组质量责任 1、正确处理质量和效益的关系,坚持“百年大计、质量第一”和以质取胜的原则。凡从事本项目工程监理的一切活动和行为,必须严格按照设计文件、规范、监理程序和监理合同中约定的相关条款组织实施。 2、认真学习有关法律、法规、规范,标准及上级文件,不断提高业务平。
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