[分享]考勤管理原则资料下载

发表于2019-12-19    

考勤管理原则专题为您提供考勤管理原则的相关资料与视频课程,您可以下载考勤管理原则资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社工程监理热点推荐

监理公司考勤管理制度 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_1     文件 33KB 格式 doc

关键词: 监理公司考勤管理制度 考勤管理原则 考勤管理制度内容

考勤管理原则资料下载-监理公司考勤管理制度
本资料为监理公司考勤管理制度,word格式,共4页。 目录: 一、制定考勤管理制度的目的 二、考勤管理的原则 三、考勤管理制度适用范围 四、考勤管理制度内容 五、考勤规定 ......  监理公司考勤管理制度  
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[陕西]房地产公司员工考勤与休假管理办法 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_2     文件 26KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 项目考核管理 员工考勤管理办法

内容简介 第三条 考勤管理原则   坚持公开、公正、真实、准确、及时的原则,实行“部门组织实施,人力资源部负责监督”的管理办法。   第四条 考勤管理职责   一、人力资源部:负责公司的考勤管理工作,并负责部门兼职考勤员的业务培训;控股公司的考勤管理由其办公室负责。   二、部门考勤员:负责本部门员工的考勤管理工作,对本部门考勤记录的真实性、及时性负责。   三、各级管理者:对下属员工的出勤情况进行监督,并按规定及时审批员工的日常考勤及请假、休假、加班、出差等申请事项。   ……   第四章 请/休假管理   第十六条 公司有权利合理安排工作时间,以保障员工能够享受各类假期的权利;在
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重磅!《建筑工人实名制》今天开始实施,行业治理的一把利剑 查看详情

浏览数:1117 考勤管理原则资料下载-重磅!《建筑工人实名制》今天开始实施,行业治理的一把利剑

  昨天,住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,并于3月1日正式实施。 1、建立全国统一服务信息平台,项目部动态履职信息一网打进,该平台又是将是行业治理的一把利剑。 (1)建立标准:住房和城乡建设部人力资源社会保障负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理,制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。 (2)各地方主管部门负责落实执行:省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作,制定建筑工人实名制管理制度,督促建筑企业在施工现
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商业综合体安防系统方案 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_3      文件 19MB 格式 docx

关键词: 安防系统方案 视频监控系统 入侵报警系统 建筑电气设计

考勤管理原则资料下载-商业综合体安防系统方案
 本资料为商业综合体安防系统方案 138页 应用场景 商业综合体是指一群建筑,是组合在一起的商业设施,按商圈确定其位置、规模,将多种店铺,写字楼,酒店,会议中心作为一个整体来计划、开发和经营,并且拥有一定规模的停车场。 目录 第 一 章 背景及需求... 4 1.1 应用背景... 4 1.2 业务现状... 4 1.3 发展趋势... 4 1.4 总体目标... 5 第 二 章 系统总体思路... 6 2.1 指导思想(设计思想)... 6 2.2 设计原则... 6&nb
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房地产经纪公司规章制度(共37页) 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_4     文件 417KB 格式 doc

考勤管理原则资料下载-房地产经纪公司规章制度(共37页)
主要内容: 目 录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管
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今天,建筑工人实名制正式实施,预计2019将实现实名制全覆盖 查看详情

浏览数:3951 考勤管理原则资料下载-今天,建筑工人实名制正式实施,预计2019将实现实名制全覆盖

  文件重点01建立全国统一服务信息平台,项目部动态履职信息一网打进,该平台又是将是行业治理的一把利剑。  (1)建立标准:住房和城乡建设部人力资源社会保障负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理,制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。 (2)各地方主管部门负责落实执行:省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作,制定建筑工人实名制管理制度,督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台,确保各项数据的
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工地试验室标准化建设,找了好久 查看详情

浏览数:433

关键词: 公路工程试验检测 试验工作流程 试验室标准化建设

考勤管理原则资料下载-工地试验室标准化建设,找了好久
一、硬件环境 1 试验室驻地建设 1.1 工地试验室设置在项目经理部院内,方便开展试验检测工作。试验室区域内交通通道均已硬化,水电满足使用要求。 1.2 工地试验室用房采用活动板房材料拼建而成,试验室面积、布局满足业主大临设施要求。 1.3 试验室周边排水设施完善、合理。    1.4 试验室工作区、生活区分设 2 试验室布局 2.1 试验室根据工程内容和规模分设样品间、土工室、集料室、水泥室、水泥砼室、力学室、标准养护室等功能室,其总面积约200m2。各功能室面积为:样品间≥10 m2,土工室
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引想力房地产经纪公司规章制度(共47页) 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_5     文件 370KB 格式 doc

考勤管理原则资料下载-引想力房地产经纪公司规章制度(共47页)
主要内容: 目录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管理制度&
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农民工工资必须按月发放,不再是纸上谈兵,工地做不到可以投诉 查看详情

浏览数:1335 考勤管理原则资料下载-农民工工资必须按月发放,不再是纸上谈兵,工地做不到可以投诉

 近日,住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,并于3月1日正式实施。为大家整理以下关注点,供参考!农名工不拖欠工资指日可待!不再是纸上谈兵! 1、建立全国统一服务信息平台,项目部动态履职信息一网打进,该平台又是将是行业治理的一把利剑。 建筑业现场履职信息将全网覆盖,这将是继住建部四库一平台、社保交纳信息全国联网后,又一把市场监管的利剑! 2、建设单位按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。 3、全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进
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建筑业新规:企业必须先签劳动合同后进场施工! 查看详情

浏览数:1268 考勤管理原则资料下载-建筑业新规:企业必须先签劳动合同后进场施工!

  近日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,自3月1日起正式施行。全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人,均纳入建筑工人实名制管理范畴。 建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场。 施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备封闭式管理条件的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技
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房地产公司规章制度——非常完整版(共36页) 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_6     文件 443KB 格式 doc

考勤管理原则资料下载-房地产公司规章制度——非常完整版(共36页)
主要内容: 目 录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管
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房地产经纪公司规章制度(共48页) 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_7     文件 370KB 格式 doc

考勤管理原则资料下载-房地产经纪公司规章制度(共48页)
主要内容: 目录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管理制度&
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重磅!今天起,《建筑工人实名制管理办法》正式实施 查看详情

浏览数:1459 考勤管理原则资料下载-重磅!今天起,《建筑工人实名制管理办法》正式实施

 2019年2月28日,住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,文件指出,本办法自2019年3月1日起施行。 文件重点包括: 1、配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,总包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责,分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任,配合总承包企业做好相关工作。  2、坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。  3、进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理
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住建部:建筑工人实名制管理办法(试行)的通知 查看详情

浏览数:548 考勤管理原则资料下载-住建部:建筑工人实名制管理办法(试行)的通知

  2019年2月28日,住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,文件指出,本办法自2019年3月1日起施行。    住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知  各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住房和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局:  为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意
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住建部出台新规,又一批中小总包要倒闭 查看详情

浏览数:1979 考勤管理原则资料下载-住建部出台新规,又一批中小总包要倒闭

   近日,住建部出台《建筑工人实名制管理办法》,其中要求建筑施工企业,必须与施工工人签订劳务合同,就这一条,就将人力成本增加了许多,我们假设一个10万平米的项目,那么需要大约300名工人,每个工人都需要交纳保险,每名员工一个月的保险费用,企业需要负担约700左右,我们大约计算,一年就是8500元,300人就是255万,如果辞退员工,还要支付至少两个月的工资,哪怕合同到期,也需要支付一个月的经济赔偿金,所以一些利润不高的中小总包,可能会因此雪上加霜,具体请看下文。  近日,住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法(试行
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泰安市卓杰房地产经纪公司规章管理制度(共47页) 立即下载

等级:考勤管理原则资料下载_8     文件 339KB 格式 doc

考勤管理原则资料下载-泰安市卓杰房地产经纪公司规章管理制度(共47页)
主要内容: 目录 第一章公司管理架构 第二章入职指引 (一)报到 (二)试用与转正 (三)须阅读材料 (四)接受培训时间及内容 第三章公司各部门工作职责、职能 (一)行政部 (二)财务部 (三)策划部 (四)销售部 第四章员工基本守则 (一)基本素质要求 (二)基本操作要求 (三)基本纪律 第五章销售人员行为规范 (一)仪容仪表 (二)言行举止 (三)保持好心情 第六章项目现场管理制度&
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敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行! 查看详情

浏览数:765 考勤管理原则资料下载-敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行!

   近日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,自3月1日起正式施行。重点内容如下: 1.全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 2.进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人,均纳入建筑工人实名制管理范畴。 3.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场。 4.施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备
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建筑业新规:3月起,企业必须先签劳动合同后进场施工! 查看详情

浏览数:1202 考勤管理原则资料下载-建筑业新规:3月起,企业必须先签劳动合同后进场施工!

    近日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,并于3月1日正式实施。小编整理了一些关注点,供大家参考! 1、建立全国统一服务信息平台,项目部动态履职信息一网打进,该平台又是将是行业治理的一把利剑。 建立标准:住房和城乡建设部人力资源社会保障负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理,制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。 各地方主管部门负责落实执行:省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作,制定建筑工人实名制管理
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3月1日起,工程造价多了一笔费用! 查看详情

浏览数:335 考勤管理原则资料下载-3月1日起,工程造价多了一笔费用!

  住房和城乡建设部、人力资源社会保障部印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,3月1日起施行。本办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程。 《办法》第十三条明确: 实施建筑工人实名制管理所需费用可列入安全文明施工费和管理费。 这意味着,3月1日起,工程造价中又多了一笔费用。 除此以外,《办法》还明确: 全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人,均纳入建筑工人实名制管理范畴。 建筑企业应与招用的建筑工
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住建部发布建筑工人实名制管理办法,3月1日施行! 查看详情

浏览数:1886 考勤管理原则资料下载-住建部发布建筑工人实名制管理办法,3月1日施行!

    住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发 建筑工人实名制管理办法(试行)的通知  各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住房和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局:    为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)要求,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了《建筑工人实名制管理办法(试行)》。现印
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