工程技术专利专题为您提供工程技术专利的相关资料与视频课程,您可以下载工程技术专利资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社工程监理热点推荐。
工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称!
查看详情
浏览数:670
关键词: 工程领域职称与职业技能
健全完善制度
高技能人才参评工程系列专业技术职称
来源:人社部网站、建设工程信息中心 过去职称评审针对的是专业技术人才,可以评助理工程师、工程师、高级工程师等;而技能人才参加的是职业技能评价,评出来的是高级工、技师、高级技师等。 近日,人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。 此次发文的目的在于,贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。 1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审: 具
查看详情
工程技术人才,评职称的标准条件你知道吗?
查看详情
浏览数:492
近期,人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》。改革有哪些突破?基本标准条件有哪些?带你来看—— 突破有这些1 健全制度体系 增设正高级工程师,完善职称层级,扩展工程技术人才职业发展空间。 实现与工程领域职业资格制度的有效衔接,实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。 实行评审专业动态调整,促进评审专业设置与国家战略需求和产业发展同步。 打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,搭建两类人才成长的立交桥。
查看详情
一级建造师等工程技术人员,可直接考核认定高级工程师在河南实施
查看详情
浏览数:2895
印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,明确提出: 取得的工程领域职业资格,可分别对应相应层级的职称。 初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。 未分级设置的一般对应中级职称。 近日河南省人社厅重申,取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员,可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法,扩大考核认定范围。 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级
查看详情
注意!工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称!
查看详情
浏览数:1654
关键词: 工程领域职称与职业技能
健全完善制度
高技能人才参评工程系列专业技术职称
来源:人社部网站、建设工程信息中心 过去职称评审针对的是专业技术人才,可以评助理工程师、工程师、高级工程师等;而技能人才参加的是职业技能评价,评出来的是高级工、技师、高级技师等。 近日,人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。 此次发文的目的在于,贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。 1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审: 具
查看详情
2019中日城市道路空间综合规划利用与工程技术交流研讨会即将开幕
立即下载
浏览数:1339
关键词: 城市空间规划
道路空间设计
风景园林设计
作为城市的动脉,道路空间是城市最为重要的公共空间,承载着交通、市政管线、公共服务、生态环境、绿化景观、防灾减灾等多种功能,同时,也是人们重要的活动和交往的空间。因此,做好城市道路空间的统筹规划与综合利用,既是现代文明城市的重要标志,也是建设美丽城市的必然要求。 由于经济水平和历史等原因,中国的大部分城市都存在城市道路地面、地下以及高架空间利用浪费、景观与市政设施设置非人性化的问题。而日本在道路空间规划和利用方面却展现了集约、高效与人性化的高品质。 为了学习和借鉴日本在城市道路空间规划与利用领域的经验,我们将于2019年5月24
立即下载
地基基础和地下空间工程技术
查看详情
浏览数:834
关键词: 混凝土塌落度
地基处理技术
1.地基基础和地下空间工程技术 1.1.桩基新技术 1.1.1.灌注桩后注浆技术 (1)主要技术内容 在钢筋笼上预埋注浆管和注浆阀,在成桩后一定时间内实施桩侧和桩底后注浆,一是加固桩底沉渣和桩侧泥皮;二是对桩底和桩侧一定范围的土体通过渗入(粗粒土)、劈裂(细粒土)和压密(非饱和松散土)注浆起到加固作用,从而增强桩侧阻力和桩端阻力,提高单桩承载力,减小沉降。在优化工艺参数的条件下,可使单桩承载力提高40%~120%,粗粒土增幅高于细粒土,软土增幅最小,桩侧桩底复式注浆高于桩底注浆;桩基沉降减小30%左右。 &n
查看详情
我国隧道和地下工程技术发展与展望
查看详情
浏览数:2222
关键词: 城市总体规划
地下综合管廊
地下综合管廊工程
引言 隧道和地下工程所处的地理位置及其建筑结构形式的特殊性决定了其不但能够满足全天候的交通物流,拥有可靠的接纳存储空间等基本使用功能,还有着安全隐蔽、路径便捷、环保节土、低碳节能等突出的优势。随着时代的进步及社会的发展,隧道和地下工程越来越多地得到人们的重视,被广泛运用于交通物流、市政设施、水利水电、资源存储、矿产开发、国防建设等多个领域。 近年来我国基建事业异军突起,投资规划空前,工程项目星罗棋布,给隧道技术的崛起和发展带来了难得机遇。一大批新技术、新工艺、新设备、新材料乃至新的工程理论和理念层出不穷,呈现出百花齐放、万象更新的繁荣局面。以隧道和地
查看详情
工程技术人才职称制度改革,职称制度与职业资格制度有效衔接
查看详情
浏览数:525
来源:中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门: 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb
查看详情
官宣!工程技术人才职称评价有了新标准!
查看详情
浏览数:527
关键词: 规划设计方案
水电安装施工
水电安装施工标准
来源:电器工业杂志社 如有侵权,请联系删除 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门: 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 一、总体要求
查看详情
工程技术人才职称制度改革,增设正高级工程师,职称制度与职业资
查看详情
浏览数:802
来源:中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门: 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb
查看详情
两部委工程技术人才职称改革官方解读(附:工程技术人才职称评价
查看详情
浏览数:344
近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部印发了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。出台背景是什么?有哪方面的突破?贯彻落实有哪些要求?快跟着人社君来看看吧。 《意见》出台的背景是什么? 答: 一是党中央、国务院对工程技术人才职称制度改革提出了明确要求。2016年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,对全面深化职称制度改革指出了明确方向,提出了具体要求,强调要“力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业等职称系列改革任务”。 二是人才发展体制机制改革对工程技术
查看详情
人社部通知,职称制度大改,职业资格与职称全面打通可
查看详情
浏览数:2547
重磅消息,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,职称制度大改,职业资格与职称全面打通可“互评”破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向,以下重要政策,建筑业朋友应予以关注! 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作
查看详情
一建直接对应中级,可申报高级!职称制度与职业资格制度衔接
查看详情
浏览数:1292
2019年2月1日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,以下重要政策,建筑业朋友应予以关注! 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级
查看详情
人社部正式通知:建造师等证书直接对应职称,职称与职业技能可“
查看详情
浏览数:1744
人社部正式通知:建造师等证书直接对应职称,职称与职业技能可“互评”!2019年2月1日,人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,意见提出: 实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。 增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助
查看详情
重磅!人社部通知,职称制度大改,职业资格与职称全面打通可“互
查看详情
浏览数:1360
----------------以下是正文----------------- 来源:人力资源社会保障官网 重磅消息,刚刚人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,职称制度大改,职业资格与职称全面打通可“互评”破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向,以下重要政策,建筑业朋友应予以关注! 1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格
查看详情
重磅!人社部正式通知:建造师等证书直接对应职称
查看详情
浏览数:4442
2019年2月1日,人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,意见提出: 实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。 增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程
查看详情
取得职业资格可对应职称,未分级的对应中级职称!
查看详情
浏览数:4489
hello,大家好,今天给大家带来一个劲爆的消息! 人社部正式文件发布:取得职业资格可对应职称,未分级的对应中级职称! 文件如下 以下是该文件内容 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门: 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于
查看详情
重磅|职业资格与职称全面打通,一级直接对应中级。。。
查看详情
浏览数:911
2019年2月1日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,以下重要政策,建筑业朋友应予以关注! 1.增设正高级工程师。 高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。 员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。 工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。 工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
查看详情
国家正式增设正高级工程师职称!附工程职称最新评价条件
查看详情
浏览数:1125
近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,工程技术人才职称系列增设正高级工程师,高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 《指导意见》指出,要科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。涉密领域工程技术人才要为其开辟特殊通道,采取特殊评价办法。 《指导意见》还指出,在信息、制造、能
查看详情
职业资格与职称全面打通,“一建”直接对应中级职称!
查看详情
浏览数:1420
简介:一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实党中央、国务院决策部署,坚定实施人才强国战略、制造强国战略和创新驱动发展战略,遵循工程技术人才成长规律,健全符合工程技术人才职业特点的职称制度,激发工程技术人才创新潜能,培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工程技术人才队伍,为提升我国自主创新能力、加快建设创新型国家和世界科技强国提供人才支撑。遵循工程技术人才成长规律和不同发展阶段职业特点,建立科学分类、合理多元的评价体系,强化责任意识、弘扬科学精神,减少急功近利、浮夸张扬,营造潜心研究、追求卓越的制度环境。&n
查看详情