施工单位技术负责人专题为您提供施工单位技术负责人的相关资料与视频课程,您可以下载施工单位技术负责人资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社工程监理热点推荐。
施工单位技术负责人职业能力素质模型分析及工作方式方法
立即下载
等级:
文件 533KB
格式 ppt
关键词: 建筑施工培训
岗位技能培训
施工技术职能培训
项目技术管理流程
技术管理交底
内容简介 主要内容包括: 1、项目技术负责人的角色定位和职业能力模型分析 2、项目技术负责人的工作职责、工作流程及工作重点 3、项目总工应注意的工作方式方法 …… 项目总工的职责: 1、技术标准、规范、政策的贯彻与执行 2、项目施工方案的总体策划与施组的编制(总体把控) 3、负责施工技术方案的制定与实施,并据实及时修正 4、对所在项目(单位)的技术总结与资料编制归档管理 5、负责本项目质量、安全事故的处理与上报 …… 项目总工应注意的工作方式方法: 1、重视计划工作,维护计划的严肃性 2、专业专
立即下载
100个现场常见图纸及施工问题,优秀技术负责人必备!
查看详情
浏览数:2102
这100个问题,在施工现场,设计和施工需要充分沟通,才能真正在安全、质量、进度及成本管理上等把握主动! 一、结构专业的设计或施工问题 部门、专业间配合类 存在问题1:女儿墙、沉厕管井侧墙、屋面天窗壁等,大多是在钢筋混凝土板上为砌筑的砖或砌块墙体,砌体和混凝土两种不同材料界面处易形成裂缝,造成漏水。 解决措施:所有建筑要求做泛水处,均采用现浇混凝土泛水,泛水高度如建筑无特定要求的,按200高。 存在问题2:梁与板混凝土强度等级不同,施工不便。 解决措施:同时浇筑的梁、板混凝土强度等级应一致。 存在问题3:地下室后浇
查看详情
工程项目经理、技术负责人需要具备的管理素质
查看详情
浏览数:1499
01 清楚一个项目的工作量有多少。 02 了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的。 03 对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数。 04 熟悉同伴们的工作特点和强项所在,有针对性的分派任务。 05 一定要分工明确,让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容。这样大家就有了 具体的责任感。外来的压力总是让人不舒服的,只有自己知道使劲才能把工作干好。 06 分派工作不能出现灰色地带。灰色地带就等于空白地带,将来是肯定没有人做 的。 07 严格控制时间节点,最好具体到每一项工作,每一个人。没有人希望最后两天通宵加班,累得半死
查看详情
如何才能成为一名合格的项目技术负责人?
查看详情
浏览数:1610
回复数:8
一、为什么要开展技术工作 随着我国经济大环境的不断发展,建筑行业必定沿着规范化、标准化的方向前进。技术部虽属于服务部门,但技术工作不仅仅是传统意义上的为了应付各项检查而走形式,抄抄写写补资料。在我个人认为,在不同施工阶段技术工作主要有三点作用: 1、技术先行,技术创效 虽然说建筑行业在我国的发展历史悠久,行业业态已基本成熟,但针对具体的某一项工程,施工单位只有做到了技术先行,技术策划先行,才能在急剧被压缩的利润空间中实现技术创效。而技术创效可以从开源和节流两个方面落实。开源,如投标策略和投标方案的制定,从图纸会审、设计变更、工程变更洽商的角度增加工作量
查看详情
工程项目经理、技术负责人需要具备的管理素质,史上最全的一篇!
查看详情
浏览数:1419
关键词: 桩基竣工验收
混凝土抗渗试验
大家都认为建设工程中的一个项目经理、项目技术负责人,神一样的职务!项目上各种施工、技术、专业问题都要他来处理完成!根据建设工程项目的建设周期,今天总结了他们的工作特点,罗列出以下相关的工作知识内容供施工、监理共同学习: 01 清楚一个项目的工作量有多少。 02 了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的。 03 对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数。 04 熟悉同伴们的工作特点和强项所在,有针对性的分派任务。 05 一定要分工明确,让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容。这样大家就有了 具体的责任感。外来的压力总是
查看详情
项目技术负责人的一天,太心酸了,你有同感吗?
查看详情
浏览数:783
阅读引语 施工单位的工作真不是人干的,太辛苦了,就是项目负责人也不例外,下面就看看项目技术负责人的一天,你有同感吗? 早上,7:30起床(当然是迟到了) 住在工地,宿舍就是办公室的上面 一看手机,有二十几个未接电话,唉,睡的太死,手机在枕边都没有听到。然后,一边在工地上走,一边打过去一个是甲方工程部的,问:为什么昨天晚上的柱子没有浇完,为什么昨天加班的人那么少一个是监理的:昨天浇的混凝土,模板上的渣子为什么没有清一个是木工班组的:钢丝绳不够,能不能再配三幅一个是现场工长的:图纸哪个地方有问题一个是混凝土公司的:今天什么时候浇筑混凝土一个是钢筋
查看详情
工程项目技术负责人的一天,太心酸!
查看详情
浏览数:1762
回复数:6
建筑工地的工作真不是人干的,太辛苦了,就是项目负责人也不例外,下面就看看项目技术负责人的一天,你有同感吗? 早上,7:30起床(当然是迟到了) 住在工地,宿舍就是办公室的上面 一看手机,有二十几个未接电话,唉,睡的太死,手机在枕边都没有听到。然后,一边在工地上走,一边打过去 一个是甲方工程部的,问:为什么昨天晚上的柱子没有浇完,为什么昨天加班的人那么少 一个是监理的:昨天浇的混凝土,模板上的渣子为什么没有清 一个是木工班组的:钢丝绳不够,能不能再配三幅 一个是现场工长的:图纸哪个地方有问题 一个是混凝土
查看详情
施工单位要向监理单位报送哪些资料?
查看详情
浏览数:1143
技术方案类: 施工组织设计、专项安全施工方案、安全文明施工方案、施工现场应急救援预案、中标通知书、合同、图纸会审、地质勘察报告、设计变更 测量核验资料: 工程定位测量放线记录、验线记录、 材料、设备、构配件质量证明文件: 合格证、出厂检验报告及复试报告、商砼资质、商砼资料、其它材料的合格证、备案证及报审表 检查试验资料: 钢筋试焊、成品焊复试报告、试块试验报告及其它试验资料、材料试验室资质报审表 开工报告: 开工报审表、开工报告、工程概况表、施工管理人员名单(管理人员职业资格证书:项目经理、质
查看详情
施工单位项目部管理人员绩效考核办法
立即下载
等级:
文件 460KB
格式 doc
关键词: 工程项目管理
工程项目管理办法
施工项目绩效考核
简介:施工单位项目部管理人员绩效考核办法;DOC文档(34页) 主要内容: 施工单位项目部管理人员绩效考核办法(2014) 项目经理绩效考核 项目经理绩效考核表 项目总工程师(技术负责人) 生产副经理绩效考核表 项目综合工长绩效考核 项目材料主管绩效考核 项目质量员绩效考核 项目安全员绩效考核 项目技术员绩效考核 项目试验员绩效考核 项目材料采购员绩效考核表 项目材料库管员绩效考核 项目经理考核绩效
立即下载
施工单位要向监理单位报送哪些资料,你都了解了吗?
查看详情
浏览数:1078
技术方案类 施工组织设计、专项安全施工方案、安全文明施工方案、施工现场应急救援预案、中标通知书、合同、图纸会审、地质勘察报告、设计变更 测量核验资料 工程定位测量放线记录、验线记录、材料、设备、构配件质量证明文件、合格证、出厂检验报告及复试报告、商砼资质、商砼资料、其它材料的合格证、备案证及报审表 检查试验资料 钢筋试焊、成品焊复试报告、试块试验报告及其它试验资料、材料试验室资质报审表 开工报告 开工报审表、开工报告、工程概况表、施工管理人员名单(管理人员职业资格证书:项目经理、质检员、安
查看详情
龙湖完美的项目总包施工单位考察办法,有内幕•有爆点!
查看详情
浏览数:1471
一、考察目的 1. 扩大施工分供方选择范围,合理选择拟邀请参加投标的施工企业。 2. 在招标阶段,对投标企业的总体情况进行评价,确保选择胜任的中标企业。 2. 正确评价在建项目上施工单位,实现优胜劣汰。 二、考察的范围 1. 有可能与本公司建立承建关系、并具有与其所承担的工程相应的施工能力和资质的施工企业。 2. 在建项目上的施工企业。 三、组织与职责 对施工单位的考察与由评审小组负责组织实施,评审小组的成员包括管理、工程、造价、财务等人员,人数为5人以上。各相关部门的职责如下: 1. 公司领导:&nbs
查看详情
龙湖完美的的:项目总包施工单位考察办法
查看详情
浏览数:2345
一、考察目的 1. 扩大施工分供方选择范围,合理选择拟邀请参加投标的施工企业。 2. 在招标阶段,对投标企业的总体情况进行评价,确保选择胜任的中标企业。 2. 正确评价在建项目上施工单位,实现优胜劣汰。 二、考察的范围 1. 有可能与本公司建立承建关系、并具有与其所承担的工程相应的施工能力和资质的施工企业。 2. 在建项目上的施工企业。 三、组织与职责 对施工单位的考察与由评审小组负责组织实施,评审小组的成员包括管理、工程、造价、财务等人员,人数为5人以上。各相关部门的职责如下: 1. 公司领导:&nbs
查看详情