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人力资源三级真题答案

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人力资源成本量化管理

引言:人力资源会计作为鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息,提供给企业和...

turbine   发表于 2006-03-12     

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战略人力资源整合

答案是――证明人力资源政策以及人力资源解决方案给企业创造的价值!引进一套先进、科学的战略人力资源管理解决方案,可以帮助...

turbine   发表于 2006-05-03     

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人力资源如何价值最大化?

1998年起先后担任联想集团人力资源部总经理、神州数码(中国)...

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我国人力资源的“病态”现状

借着经济改革的大潮,我国的人事管理也适时的改名为人力资源...

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人力资源部门为何变成扶不起的阿斗

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